中央銀行法規查詢系統

一、

一、 中央銀行（以下簡稱本行）為鼓勵本行職員積極從事相關業務之研究工作，特訂定本要點。

二、

二、 本行職員或本行職員與下列機構人員共同從事與本行業務有關之研究工作並提出著作者，得依本要點申請獎勵。但除共同著作外，每人每次以提出一篇為原則：

（一）中央印製廠。

（二）中央造幣廠。

（三）財金資訊股份有限公司。

（四）台灣票據交換所。

申請獎勵者於收件截止日應為本行職員；如屬共同著作，至少應有一人於收件截止日為本行職員。

三、

三、 申請獎勵者應填具「中央銀行優良著作獎勵申請表」（附表一）乙份，連同作品報請所屬單位主管認可，提送評審小組辦理評審。

作品應以本國文字撰述，其有引用或參考其他資料者，應註明出處。

作品應依規定格式製作。

四、

四、 評審作業由本行設評審小組，遴選評審人辦理之；每年辦理一次，以七月底為截止申請日。

評審小組由總裁指定本行高階人員五至十人組成之，並以其中一人為召集人，均為無給職。

評審人由評審小組視申請作品主題，遴選行內資深同仁或行外專家學者若干人擔任之。

五、

五、 所有送評審之作品應以匿名方式提送評審，由評審小組先行審核相關資格條件，決定提送評審之件數後，依下列程序辦理評審：

（一）初審：由評審人依評審小組選定之作品進行評閱、給分（附表二）。

（二）複審：由評審小組參酌評審人之初審結果、作品內容、申請人資歷等因素，評定作品之得分及等級。

六、

六、 評審項目及其配分如下：

（一）主題（二十%），合於下列各款之一者：

1.對於本行業務研提新方案或新制度，合理可行者。

2.對於本行業務研提具體改進措施或辦法，預期能提昇效益者。

3.對於本行組織或主管法令規章研提調整修正意見，預期能增進效能者。

4.對於本行業務或金融管理相關課題之研究，具有學術價值者。

5.其他研究發現或政策評論，於理論創新或實用價值上有益於本行業務推展者。

（二）研究架構及分析方法（三十%）

1.基本理論及假設之妥適性。

2.分析方法上之創意與難度。

3.邏輯推理與分析論述之合理性。

4.資料選擇與運用之周延性。

5.文獻整理及彙整統合之完整性。

（三）結構及文字（二十%）

1.結構嚴謹程度。

2.層次分明程度。

3.語意清晰程度。

4.文字流暢程度。

5.註釋確切性。

（四）研究結論（二十%）

1.結論與分析之一致性。

2.結論之合理與正確性。

3.結論獨到性。

4.結論之學術發展、政策評估或業務創新之價值。

（五）建議事項（十%）

1.改進建議具前瞻性。

2.改進建議具可行性。

七、

七、 作品經評定之得分及等級達下列獎勵標準者，發給獎金；其金額及受獎名額，由評審小組報請總裁核定之。

（一）優等獎：九十分以上。

（二）一等獎：八十五分以上，未滿九十分。

（三）二等獎：八十分以上，未滿八十五分。

（四）佳作獎：七十七分以上，未滿八十分。

八、

八、 得獎作品應由作者參酌評審意見完成修正，評審小組並得就得獎作品中擇定若干篇，於行內舉辦之公開發表會中報告。

九、

九、 作品有下列情事之一者，不得申請獎勵：

（一）曾經獲得獎勵。

（二）已登載於刊物，並獲有報酬。

（三）接受資助而從事研究。

（四）曾依本要點申請獎勵，成績未達獎勵標準者。

（五）為學位著作原件。

前項第二款所稱刊物，係指以紙本或電子形式公開呈現之報紙、雜誌、書籍或其他經專業機構審查之相類出版品或作品。

十、

十、 依本要點給予獎勵之作品，事後如經發現有前點第一項各款情事之一者，應撤銷其獎勵，追繳獎金，並予議處。