中央銀行法規查詢系統

本規程依據中央銀行法第十三條規定訂定之。

中央印製廠直隸於中央銀行，專營鈔券印製，並兼營公債、印花、稅票、郵票、庫券、票據、護照及政府文件等之印製業務，必要時經中央銀行總裁核准，得經營有關印刷、製墨、造紙、印製器材製造等業務。

中央印製廠置總經理一人，綜理廠務，協理二人輔佐之

中央印製廠置工程師二人至四人，管理師二人至四人，辦理總經理指定有關技術及行政事宜。

前項人員，得因業務需要，兼任科室主任，或指定至工廠、科、室、所內服務。

中央印製廠設左列各科、室：

一、技術科：掌理研究發展及設計規劃，包括管理作業之設計規劃及印製技術之研究改進（含彫刻、製版、印刷、機械、電機、理化、土木工程等）。版面設計之創新發展，各種印刷工程新知之介紹，編譯及其他有關技術資料管理事項。

二、供應科：掌理機器設備，原物料之請購、採購、運輸、保險、驗收、儲存、請領、保管、核發、調度、登錄及其他有關購儲策劃事項。

三、管制科：掌理生產能力、生產標準之釐訂，工作憑單之分發，生產工作之分配調度，生產進度及品質之查核及管制，機器設備之管理與調度，及其他有關生產管制事項。

四、業務科：掌理業務之連繫，接洽，價格估算，合約簽訂，特約廠家監督，及其他有關業務事項。

五、總務科：掌理事務、財產之管理，法律案件之處理，消防設施之監督，警衛、交通之管理，營繕事項之處理，環境衛生之管理，員工薪資之製發，薪資所得稅之扣繳，印價之收取及營業稅、印花稅之報繳，現金之保管出納，及其他不屬各科室之事項。

六、秘書室：掌理廠務政策之規劃，綜合性方案之釐訂，工作報告之彙編，機要事項之處理，全廠文稿之綜核，文書處理，繕校，收發，稽催，檔案管理，印信典守，重要會議議程編擬與紀錄整理等事項。

七、會計室：依照主計法令規定，掌理歲計、會計、統計、成本計算，內部審核，財務調度及會計制度之設計等事項。

八、人事室：掌理人事制度之設計，人事規章之擬訂，員工進用、考核、升遷、調免、考勤、獎懲、保險、退休、撫卹、福利、儲訓等業務之簽辦，職位分類業務之推行，人事資料之統計、保管、編報，人事查核及安全維護工作之規劃與實施等有關人事管理事項。

九、勞工安全衛生室：掌理勞工安全衛生業務之規劃、督導、檢查，職業災害之調查、報告、統計，員工之醫護及有關醫藥安全衛生等事項。

十、員工關係室：掌理國策政令之宣導，精神教育之實施，文康活動之推行，員工眷屬之宣慰，員工爭議之調解，及其他有關協調、活動暨服務等事項。

中央印製廠各科室置主任一人，副主任一至二人，辦事人員若干人，分別辦理職掌業務。如因工作需要得分組辦事，但每組至少須有三人，不足兩組人數免予設立組置組長一人，並得置副組長。勞工安全衛生室得分設員工診所。

中央印製廠設左列工廠：

一、第一工廠：掌理鈔券之印製及有關事項。

二、第二工廠：掌理中央印製廠兼營之印製業務及有關事項。各工廠置廠長一人，督率所屬員工處理職掌業務，副廠長一至二人輔佐之。工廠設左列各課，並視實際需要，報經中央銀行核准後，得酌設其他課室：

（一）印製課：掌理母版設計、鐫製、印版拼排、修檢、電鍍、照相、平、凹、凸版印刷、油墨調製、化驗、紙張及印料收付，印品之檢查，生產作業之計畫，生產數量及用料之核計，及其他有關印製事項。

（二）監查課：掌理印件之監查、點數、裁切、包裝、整理、收付、交貨，產品品質管制，工時之考核，成品、半成品及印母版之保管、印樣之鑑驗，用料之核計等有關事項。

（三）輔工課：掌理各項工程設計與監督，廠房、生產機器工具之檢查、裝修與保養，水電設備之安裝與檢修、維護改善等事項。

工廠各課置課長一人，副課長一至二人，辦事人員若干人，分別辦理職掌事項，如因工作需要，得分股辦事，但每股最少須有三人，不足兩股人數時，免予設立。股置股長一人，並得置副股長，各股人數超過十人時，得增置副股長一人。

有關工廠之一切行政支援事項，悉由有關科室辦理，各科室視需要得派員至工廠作業，作業人員同時受工廠廠長、副廠長督導。

中央印製廠設左列各所：

一、鑄製所：掌理勳章、獎章、印信之設計、製造，材料、成品及驗印簿之保管，印信之鑑定，鑄印製章機具之修護，技術之研究改進，並得接受委託，承製其他有關鑄製事項。

二、製墨所：掌理全廠油墨生產計劃之擬訂，凡立水、油墨之製造、調配，成品、半成品之檢驗，相關技術資料之蒐集保管及研究發展等工作。

三、廢券銷毀所：掌理廢鈔券之點收、庫存、銷毀計劃之擬訂與執行，暨機器設備之保養、維護，污染之預防、檢驗、管制等事項。

三所均置主任、副主任各一人，辦事人員若干，辦理職掌事項，如因工作需要，得比照前條規定分股辦事。

中央印製廠總經理、副總經理均由中央銀行總裁派任，工廠廠長由總經玾提請中央銀行總裁核准後任用，科、室、所主任及工廠副廠長由總經理派任後，報請中央銀行核備。會計室、人事室主任、副主任，並依法先提請各有關機關同意任用，其餘人員均由總經理依權責任用之。

中央印製廠得因工作需要，僱用定期契約工。其名額、待遇及徵選辦法，由總經理核定。

中央印製廠得因業務需要，由總經理酌聘顧問（不支薪給）以備諮詢或辦理指定事項。

中央印製廠各級人員之職等及員額，另以編制表定之。

中央印製廠辦事細則，依分層負責制度之原則另定之。

中央印製廠得因業務或事務上之需要，設置專案小組或委員會，辦理有關事宜。所需人員，得就編制員額內調兼。

本規程自發布日施行。