本規程依據中央銀行法第十三條規定訂定之。
中央印製廠直隸於中央銀行，專營印製鈔券，並得印製政府重要文件及其他有價證券等業務，必要時經中央銀行核准，得經營有關印刷、製墨、造紙、印製器材製造、回籠券整理及作廢券銷毀等業務。
中央印製廠置總經理一人，綜理廠務，副總經理二人輔佐之。
中央印製廠置工程師二人至四人，管理師二人至四人，辦理總經理指定有關技術及行政事宜。
前項人員，得因業務需要，兼任科室主任，或指定至工廠、科、室內服務。
中央印製廠設左列各科、室：
一、業務科：掌理業務之連繫、接洽，價格估算，合約簽訂，工作憑單之製發，及其他有關業務事項。
二、管制科：掌理生產能力、生產標準之釐訂，生產工作之分配調度，生產進度及品質之查核與管制，機器設備之管理與調度，及其他有關生產管制、檢驗等事項。
三、供應科：掌理機器設備、原物料之請購、採購、運輸、保險、驗收、儲存、請領、保管、核發、調度、登錄及其他有關購儲策劃事項。
四、總務科：掌理事務、財產、交通、環境衛生之管理，營繕事項之處理，員工薪資之製發，薪資所得稅之扣繳，印價之收取及營業稅、印花稅之報繳，現金之保管出納，文康體育自強活動及敦親睦鄰工作之推動，職工福利服務事項之執行及其他不屬各科室之事項。
五、技術研究發展室：掌理印製技術之研究改進（含防偽功能、設計、雕刻、製版、印刷等）、管理作業之設計規劃、母版鐫製、原稿繪製至打樣之印前作業，各種印刷工程新知介紹、編譯，及其他有關技術資料管理事項。
六、秘書室：掌理廠務政策之規劃，綜合性方案之釐訂，工作報告之彙編，機要事項及法律案件之處理，文稿綜核審查，文書處理，繕校、收發、稽催、檔案管理，印信典守，重要會議議程編擬與紀錄整理等事項。
七、會計室：依照主計法令規定，掌理歲計、會計、統計、成本計算、內部審核、財務調度及會計制度之設計等事項。
八、人事室：掌理人事制度之設計，人事規章之擬訂，組織編制與用人計劃之擬辦，員工進用、考核、升遷、調免、考勤、獎懲、保險、退休、撫卹、福利、儲訓等業務之簽辦，退休員工照護、勞工事務及職位分類業務之推行，人事資料之統計、保管、編報，及其他人事管理等事項。
九、政風室：掌理端正政風及防制貪污工作之策劃；政風法令、案例之蒐編、宣導；員工貪瀆不法之預防、發掘；檢舉案件之處理；政風考核獎懲及興革之建議；公務機密及設施安全維護之策劃、宣導、協調、執行；陳情請願案件之協助處理；廠區安全防護及其他有關政風事項。
十、勞工安全衛生室：掌理勞工安全衛生業務之規劃、督導、檢查，職業災害之調查、報告、統計，員工之醫療保健及有關環境保護，辦理兩性工作平等員工權益事項及工會會務活動之協辦。
十一、資訊室：掌理全廠資訊化之推展；資訊系統之規劃設計及管理維護，資料之登錄整理及編報分析，及其他資料處理事項。
中央印製廠各科室置主任一人，副主任一至二人，辦事人員若干人，分別辦理職掌業務。如因工作需要得分組辦事，但每組至少須有三人，不足兩組人數免予設立。
組置組長一人，並得置副組長。勞工安全衛生室得分設醫務單位。
中央印製廠設下列工廠：
一、第一工廠：掌理鈔券印製及油墨製造、調配等業務。
二、第二工廠：掌理政府重要印件、其他有價證券之印製，回籠券整理及作廢券銷毀等業務。
各工廠置廠長一人，督率所屬員工處理職掌業務，副廠長一至二人輔佐之。
第一工廠設印製、監查、製墨、輔工四課；第二工廠設印製、監查、檢銷、輔工四課。各課置課長一人，副課長一至二人，辦事人員若干人，分別辦理職掌事項，如因工作需要，得分股辦事，但每股至少須有三人，不足兩股人數時，免予設立。股置股長一人，並得置副股長，各股人數超過十人時，得增置副股長一人。有關工廠之一切行政支援事項，悉由有關科室辦理。各科室視需要得派員至工廠作業，作業人員同時受工廠廠長、副廠長督導。
（刪除）
中央印製廠總經理經中央銀行理事會核定後，由中央銀行總裁派任；副總經理由中央銀行總裁派任；工廠廠長由總經理提請中央銀行總裁核准後派用；科、室主任及工廠副廠長由總經理派用後，報請中央銀行備查，會計室、人事室、政風室主任另依法令規定辦理；其餘人員均由總經理依權責派（僱）用之。
中央印製廠得因工作需要，僱用約雇人員，其名額、待遇及甄選辦法，由總經理核定。
中央印製廠得因業務需要，由總經理酌聘顧問（不支薪給）以備諮詢或辦理指定事項。
中央印製廠各級人員之職等及員額，另以編制表定之。
中央印製廠得因業務或事務上之需要，設置專案小組或委員會，辦理有關事宜。所需人員，得就編制員額內調兼，且均為無給職。
本規程自發布日施行。
中華民國九十三年十月二十七日修正發布之第二條及第八條條文，自九十四年一月一日施行。
中華民國一百零一年十二月二十八日修正發布之第二條、第四條及第七條至第九條條文，自一百零二年一月一日施行。