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第一章　　總則

第一條    
本準則依中央銀行法（以下簡稱本法）第十一條之一規定訂定之。

第二條
中央銀行（以下簡稱本行）人事管理，除本法及其他法律就總裁、副總裁
之任免、俸給、退職及撫卹有特別規定者外，依本準則之規定；本準則未
規定者，準用公務人員相關法令之規定。

第三條
本準則所稱本行人員，指總裁、副總裁及下列人員：
一、本行職員：指本行依本法、本準則及其他相關法令任（派）用之人員
　　。
二、聘用人員：指本行依本準則以契約聘用之專業或技術人員。
三、駐衛警察：指本行依各機關學校團體駐衛警察設置管理辦法規定設置
　　之駐衛警察。
四、本行工員：指本行僱用之普通工友及技術工友（含駕駛）。

第四條
本行各級職務，除總裁、副總裁、局長及處長外，分第一職等至第十五職
等，以第十五職等為最高職等。第五職等以上為職員，第四職等以下為工
員。
局長及處長比照國營金融事業機構總經理不列職等。

第五條
本行為審議年度陞遷、考核及其他重要人事管理事項，組成人事評審考核
會；其成員應有三分之一以上自本行主管人員以外之職員中，票選產生之
；其實施事項，由本行定之。